Kredit nach der Ausbildung

Während der Ausbildung haben die Azubis schon Schwierigkeiten, einen Kredit zu bekommen. Schuld daran ist der niedrige Verdienst und die Unsicherheit des Arbeitsplatzes. Keiner kann vorhersagen, ob der Lehrling auch nach der Ausbildung vom Arbeitgeber übernommen wird. Weil das den Banken zu risikoreich ist, vergeben sie nur dann einen Kredit, wenn dieser während der Ausbildungszeit auch zurückgezahlt werden kann. Wie sieht es aber mit einem Kredit nach der Ausbildung aus?

Ende der Ausbildung

Ob ein Kredit nach der Ausbildung möglich ist, hängt von den Gegebenheiten ab. Ohne Probleme gibt es einen Kredit, wenn der ehemalige Auszubildende in der Firma übernommen wird. Mit einem entsprechenden Arbeitsvertrag in der Hand, einem entsprechenden Einkommen und einer guten Bonität dürfte es mit einer Zusage für einen Kredit nach der Ausbildung keine Schwierigkeiten geben.

Problematisch wird es, wenn der Beschäftigte in ein anderes Unternehmen wechselt. Die meisten Firmen verlangen zunächst eine Probezeit, bis es zu einem festen Arbeitsverhältnis kommt. Hat der Beschäftigte Pech und bekommt erst einen befristeten Arbeitsvertrag, dann gibt es keinen Kredit nach der Ausbildung. Nach einem befristeten Arbeitsverhältnis ist die Einkommenssituation keineswegs sicher. Nicht immer wird eine Beschäftigung danach weitergeführt.

Bei einem befristeten Arbeitsvertrag kann ein Kleinkredit oder Minikredit die Lösung sein. Das bedeutet, dass ein Kredit während der Probezeit zurückgezahlt werden muss. Das wirkt sich auf die Höhe der Kreditsumme aus, denn große Sprünge kann man damit nicht machen. Für die Banken ist das eine sichere Variante, denn wenn der Kunde nach der Probezeit nicht übernommen wird, dann ist der Kredit bezahlt.

Kredit über den Arbeitgeber

Es gibt Firmen, die vergeben an ihre Mitarbeiter Kredite. Ein Kredit nach der Lehrzeit kann durchaus über den Arbeitgeber möglich sein, sofern dieser Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen wird. Die Raten zieht der Arbeitgeber direkt vom Einkommen ab. In den meisten Fällen ist ein solches Arbeitgeberdarlehen zinslos oder mit nur wenig Zinsen verbunden. Die Schufa wird vom Arbeitgeber normalerweise nicht abgefragt. Es bestehen deshalb auch bei negativen Einträgen Chancen auf ein Arbeitgeberdarlehen nach der Ausbildung.

Die richtige Bank finden

Mit einem Kreditvergleich findet man schnell eine geeignete Bank, wenn die Voraussetzungen für einen Kredit gegeben sind. Hierzu gibt der Kreditsuchende seine gewünschte Kreditsumme und die monatlichen Raten ein. Schnell kommen die entsprechenden Ergebnisse und der Kredit kann direkt bei der Bank über deren Portal über das Internet beantragt werden. Zunächst erfolgt eine vorläufige Zusage. Die endgültige Entscheidung fällt erst nach Übersendung und Überprüfung der relevanten Unterlagen.

Wie ein herkömmlicher Kredit über eine Filialbank auch, wird dieser in monatlichen gleichbleibenden Raten zurückgezahlt. Es erfolgt auch eine Meldung an die Schufa. Sofern dieser Kredit immer pünktlich zurückgezahlt wird, gibt es auch keine negativen Einträge und der Weg für einen weiteren Kredit steht offen.